巴州人社局多措并举 力促高校毕业生高质量就业

发布时间: 2022-08-04 10:07:06   发布人: 巴州人力资源和社会保障局   浏览量: 626

高校毕业生就业关系民生福祉、社会稳定和经济高质量发展。巴州人社局克服疫情影响,加大岗位开发、加强服务保障、拓宽就业渠道等方面持续用力,实施“万名毕业生留巴州”就业计划,力促我州应届高校毕业生高质量就业。

一、搭建服务平台,拓宽就业渠道

州人社局持续推动实施“春苗计划”,落实大众创业、万众创新相关政策,按照自治区“稳就业、保就业”系列措施,加大对高校毕业生自主创业和灵活就业的政策扶持力度,对符合政策的“免申即享”,为高校毕业生自主创业和灵活就业保驾护航。坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向,深挖企业用人潜力,大力挖掘岗位资源,持续做好就业见习基地“企业开放日”、百日千万网络招聘、各行业专场招聘、高校毕业生就业服务、就业帮扶行动周、金秋招聘月、高校毕业生就业服务周等10个系列专项活动和8月底秋季人才招聘会,做到月月有活动,周周有招聘。扩大“三支一扶”、“西部志愿者”计划和特岗教师等基层服务项目,加大对应届高校毕业生的招募工作,组织开展社会组织吸纳大学生就业招聘活动,鼓励社会组织开辟更多就业岗位,为高校毕业生服务基层、建功基层搭建平台。

二、创新服务方式,落实就业政策

全面落实离校未就业高校毕业生实名制登记就业创业服务工作,以返乡高校毕业生为主要服务对象,做好实名帮扶工作。通过自治区公共就业服务网获取2022年高校毕业生实名信息,加大求职登记小程序的宣传推广力度,实时跟进求职登记毕业生就业状态,有针对性的开展跟踪服务。对有就业意愿的,至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会;对有创业意向的,提供创业培训、创业服务和政策扶持;对暂无就业意愿的,做好状态记录,及时跟进服务,确保有需求的毕业生都能及时得到帮扶。以街道、社区为单位,高频率组织开展“专精小新”现场招聘会,广泛收集、发布岗位信息,做好专场招聘服务全覆盖,促进未就业毕业生及早实现就业。继续做好就业政策宣传,充分发挥就业服务能力,组织人员进村入户、进社区、进校园宣讲,扩大就业政策知晓率和覆盖率。指导县(市)常态化开展体验式招聘,组织毕业生到企业参观,了解企业生产环境和企业文化等,增强到企业就业意愿。以“巴州人社有话”抖音公众号为载体,每周举办一期“直播带岗”活动,大力推荐岗位信息和政策宣传,提高招聘活动的时效性和广泛度,打造不间断的公共就业服务活动,为巴州经济高质量发展提供人才保障。

三、精准服务对象,强化就业帮扶

持续实施“见习巴州”计划,扩大就业见习基层数量规模,实行动态调整,将符合毕业生就业意愿和条件的各类企事业单位及时纳入见习基地名单,帮助高校毕业和未就业青年提前适应就业环境和就业岗位。今年继续大力开发就业见习岗位,帮助就业困难毕业生就业见习,并及时足额将见习补贴发放到企业,提高企业就业见习的积极性。把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生,以及残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生作为就业援助的重点对象,提供“一户一档”、“一人一策”精准服务,为每人至少提供3次针对性岗位信息,优先组织参加职业培训和就业见习,及时兑现一次性求职创业补贴,千方百计促进其就业创业。对通过市场渠道确实难以就业的困难高校毕业生,实行“一对一”精准帮扶,通过公益性岗位兜底安置等措施,为就业困难毕业生就业创造条件。


  • 主管单位:巴州人力资源和社会保障局
  • 指导单位:巴州公共就业服务中心
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