11日，记者从州人力资源和社会保障局了解到，州就业工作领导小组聚焦州域内院校毕业生求职意愿和用人单位招聘需求，今年实施“万名毕业生留巴州”十大专项行动，为高校毕业生提供不少于2万个就业岗位，实现1万名以上毕业生留在我州工作的目标，切实解决企业招人难和求职者就业难的现实问题。

“万名毕业生留巴州”十大专项行动包括：“校园招聘”专项行动，由人社部门牵头，为毕业生搭建求职桥梁，组织各类企业赴大中专院校举办专场招聘活动；“就业创业引导性教育”专项行动，由州域内各院校开展“成长观、职业观、就业观”教育，引导毕业生合理确定就业预期，鼓励毕业生留在巴州就业创业；“重点企业人力资源保障”专项行动，以重点企业、重点项目为抓手，实行“一对一”上门精准服务，推荐毕业生到企业就业，实现人岗匹配、无缝对接；“公开招聘”专项行动，在全州各级政府机关事业单位征集1100余个工作岗位招聘高校毕业生；“就业帮扶”专项行动，对享受城乡低保、残疾等符合条件的毕业年度毕业生，每人发放求职创业补贴1000元；“千名毕业生见习计划”专项行动，根据各类优势产业发展目标和毕业生见习需求，确定一批企事业单位、社会组织作为毕业生就业见习单位，开发1000个以上就业见习岗位，组织毕业生在巴州参加就业见习；“就业援助”专项行动，对有劳动能力和就业创业愿望的未就业大中专毕业生、城镇“零就业家庭”等实现灵活就业的就业困难人员，每人发放5000元就业援助金；“创业巴州”专项行动，加大创业担保贷款扶持力度，为符合条件的毕业生提供最高20万元的创业担保贷款，提供充足的孵化场所或空余房产，全面落实各项创业优惠政策，支持毕业生自主创业；“州外户籍毕业生服务”专项行动，对外地户籍毕业生享受本地生源同等的就业、招考等待遇，对愿意在我州就业的毕业生，落实就业岗位，协助办理落户手续；选树“百名创业之星”专项行动，宣传毕业生中的创业典型，挖掘创业事迹，讲好创业故事，营造敢于创业、勇于创业、能创成业的氛围。

州就业工作领导小组相关负责同志表示，今年要紧紧把握自治州建设发展面临的新机遇，解放思想，深化改革，以州域内院校毕业生和巴州生源为重点，加大招聘引才力度，营造良好的用人留人环境，切实为全州经济社会发展提供有力的人力资源支撑。（记者 赵爽 通讯员 王新文）